Im Mittelpunkt standen zwei zentrale Fragen.
Wie stärken wir als Führungskräfte den persönlichen Draht zu unseren Mitarbeitenden? Jan Benold gab uns inspirierende Impulse, wie wir den persönlichen Draht zu unseren Mitarbeitern bewusst aufbauen und im Arbeitsalltag pflegen können. Denn Führung ist Beziehung und entsteht durch echtes Interesse, Nähe und Vertrauen.
Wie behalten wir unsere gesetzten Ziele gemeinsam im Team im Blick und erreichen diese wirksam? Benjamin Löw zeigte uns praxisnah, wie wir Ziele gemeinsam strukturieren, sichtbar machen und im Team verankern, weil wir Ziele wir nicht allein, sondern als Team erreichen.
Da Führung auch Leichtigkeit und Teamgeist braucht, haben wir mit Papptellern und Tischtennisbällen Teambuilding ganz praktisch und mit viel Lachen und Bewegung erlebt.
