Über den Vormittag verteilt diskutierten die Teilnehmenden verschiedene Leitfragen: Was ist ein Konflikt? Wann kann ein Konflikt auch positiv sein? Wie gehe ich persönlich und im Arbeitsalltag mit Konflikten um? Welche Strategien können im Umgang mit Konflikten eingesetzt werden?

Tobias Eckhardt aus der Qualitätssicherung fand den Workshop sehr spannend: „Wir haben zunächst zusammengetragen, wo Konflikte entstehen können, wie z. B. bei fachlichen Entscheidungen oder unterschiedlichen Vorstellungen von Vorgehensweisen. Interessant war dabei die Beobachtung, dass unsere Firmenkultur stark darauf ausgerichtet ist, Harmonie zu bewahren. Es braucht jedoch Mut aus unserer Komfortzone herauszutreten und Probleme anzugehen.“

Aus dem Workshop nimmt er viele neue Eindrücke mit: „Besonders wertvoll war die Erkenntnis, dass Konflikte auch positive Effekte haben können, indem Missstände erkannt und behoben werden, um die Zukunft besser zu gestalten. Konflikte gehören zu Arbeitsbeziehungen dazu und sind etwas Normales.“

Wir bedanken uns bei André Buschbeck für diesen inspirierenden und lehrreichen Workshop.